Накануне Международного женского дня ООО «Верхневолжское АТП» запускает новую акцию: женщинам-водителям, которые до 8 Марта запишутся на переобучение с категорий B и C на D, при дальнейшем трудоустройстве на предприятие заплатят разовую премию в размере 8 тысяч рублей. Чтобы получить бонус, следует отработать водителем не менее 3 месяцев.
В настоящее время автобусами «Транспорта Верхневолжья» в регионе управляют 52 представительницы прекрасного пола, есть они и в Ржевском подразделении Верхневолжского АТП. На предприятии надеются, что вскоре коллектив пополнится женщинами-водителями, ведь они, по статистике, реже нарушают правила дорожного движения и попадают в ДТП, чем их коллеги-мужчины.
Напомним: все сотрудники пассажирского автопредприятия получают достойную зарплату, форменную одежду на летний и зимний периоды, имеют полный социальный пакет. Трудоустраивают водителей и других работников по ТК РФ, у всех есть оплачиваемый отпуск и больничный, доступно бесплатное медицинское обследование, в случае необходимости выделяется материальная помощь от профсоюза.
У водителей-участников профсоюза есть ряд льгот: путёвки для детей в летние оздоровительные лагеря, частичная компенсация санаторно-курортного лечения, интересные экскурсии и посещение театров. Существует возможность участия в общероссийских и организованных предприятием конкурсах профессионального мастерства.
Чтобы устроиться на работу в качестве водителя, нужно иметь открытую категорию D. Можно также обучиться или переобучиться с категорий B и C на D за счёт предприятия. Контакты для трудоустройства: rabota@tver-atp.ru, 8 800 551-09-71 (доб.1).
Фото Дениса Васильева (из архива «РП»).
