ПРОЖИТЬ НЕСКОЛЬКО ЖИЗНЕЙ

– Дмитрий Сергеевич, сложно возглавлять женский коллектив? Не боитесь скандалов, жалоб, интриг?

– Я же учился в женском коллективе, так что морально хорошо подготовлен. Если что-то не знаю – мне подскажут. Есть коллеги в Твери, которые проконсультируют, ведь здесь в разы больше зона ответственности, поскольку мы обслуживаем 9 районов юго-запада Тверской области. Мне важно, чтобы работа была интересной, а не превращалась в рутину. При однообразии неделя сливается в один день, жизнь протекает однообразно, почти незаметно. А когда дни насыщены событиями, остаётся множество воспоминаний – кажется, что прожил несколько жизней. Поэтому мне показалось хорошей идеей – приехать на работу в Ржев.

– Есть новые идеи, которые хотели бы воплотить в жизнь?

– Основное внимание хотелось бы уделить лабораторному звену санитарной службы: когда-то в Ржеве была создана мощная лабораторная база. На мой взгляд, постоянное сокращение объёма лабораторных исследований и инструментальных замеров недопустимо, поскольку непременно приведёт к недостоверным сведениям о состоянии санитарно-эпидемиологической обстановки в регионе и ещё более затруднит выполнение надзорной функции. Восстановление лаборатории – долгий и сложный процесс, но делать это однозначно надо!

СВОЙ СТИЛЬ

– В сентябре 2022 года ваша служба отметит 100-летний юбилей. Волей-неволей приходится вспоминать историю, анализировать настоящее, планировать будущее…

– 100 лет – замечательная дата! Скорее всего, всех главных врачей районов пригласят в Тверь. А на месте мы проведём своё праздничное мероприятие – следует сплотить коллектив, чтобы наши специалисты чувствовали поддержку. Главное в любом коллективе – здоровый моральный и деловой климат. Если люди чувствует заботу, они с удвоенной энергией отдают свои силы выполнению задач, стоящих перед санитарной службой.

– Каким руководителем вы себя считаете? Ваш стиль управления?

– Конечно, жизненная философия немного отличается от профессиональной, но есть понимание: не решаемых проблем не существует. Я не авторитарен как руководитель и не либерал – думаю, 50 на 50. Когда сотрудники рассказывают о проблеме ещё на стадии её возникновения – это всегда предпочтительнее.

С коллективом отношения сложились благополучные. Если коллеги обращаются за помощью, всегда стараюсь идти им навстречу. В отношениях придерживаюсь простых правил: выслушать человека, не перебивая, и позволить ему дать своё видение проблемы и её решения. Ценю, прежде всего, доверительные отношения и, наоборот, не приемлю, чтобы меня как администратора боялись.

ГЛАВНАЯ ДРАГОЦЕННОСТЬ

– Как проводите свободное время?

– В будние дни его практически нет, а в выходные могу съездить в Калязин или в Петербург, где у меня остались друзья. Постепенно знакомлюсь с Ржевом, и пока здесь мне всё нравится!

– Что бы вы хотели пожелать ржевитянам?

– Следует всегда помнить, что наше здоровье – самая главная драгоценность – в наших руках, поэтому каждый должен сам позаботиться о нём и, не откладывая дело в долгий ящик, заняться профилактикой болезней. В отношении себя и своих близких. Физическая культура, правильное питание, режим дня – всё это очень важно. И конечно, не стоит воспринимать всерьёз мелочные проблемы жизни!

– Благодарю вас за интервью.

Ирина КУЗНЕЦОВА.

Фото из личного архива.