Так получилось, что и с ещё одной героиней праздничного номера мы познакомились гораздо раньше, чем произошла наша личная встреча в преддверии наступающей весны. Просто она училась в Ржевском филиале ТГТУ, где я преподавала отечественную историю и политологию. Об этом Дарья Голованова, ныне начальник колонны ООО «Верхневолжское АТП», и напомнила мне при встрече.
На дневное отделение вуза (специальность «Технология машиностроения») она поступила сразу после окончания школы в 2008 году. А ещё до получения диплома Дарья поступила на работу в автотранспортное предприятие. Получается, что тогда она выбрала не просто работу, а свою судьбу. И так с 2013 года, не меняя место работы, честно и ответственно трудится «на ниве» пассажирских перевозок.
Сначала это была должность начальника отдела эксплуатации. Я, честно говоря, услышав это, решила, что специальность связана с какими-то техническими моментами. Но оказалось, что это не так. Ведь речь идёт о работе с людьми, с водителями, которые трудятся на предприятии. Составление графика движения, контроль за прохождением маршрутов, ответственность за какие-либо инциденты – всё это было на ней.
Довольно рутинное занятие напрягало не сильно, самое сложное в то время – взаимодействовать с водителями частных автобусов и их хозяевами. Возникали такие ситуации, когда выдвигались претензии, – а почему ваш водитель обогнал меня на полторы минуты и тем самым забрал всех моих пассажиров? Понятно, что людей портит не только квартирный, но и денежный вопрос. Но Дарье Сергеевне удавалось гасить конфликты в самом начале, не давая им разгореться. Наверное, причиной тому – её особая женская мягкость, умение убеждать и находить компромиссы.
Но я почувствовала ещё одну особенность личности Дарьи – внутри её мягкости и деликатности кроется характер, который не позволяет отступить от принципов морали, нравственности и совести. Потому и уважают Дарью Голованову в коллективе, отмечая как человеческие, так и её высокие профессиональные качества.
Когда автотранспортное предприятие переживало период реформирования и переход в ООО «Верхневолжское автотранспортное предприятие», разумеется, здесь начинали более пристально знакомиться с кадрами, оценивая профессиональные возможности каждого работника. Тогда Дарье Сергеевне и предложили занять новую должность. С 3 июня 2021 года вместе с началом работы Верхневолжского АТП она стала начальником автоколонны.
Если попросить кратко охарактеризовать направление деятельности начальника автоколонны, то можно услышать в ответ: «Работа с водителями». А на деле это весьма ответственная должность, которая подразумевает обширные знания по специальности. Судите сами, сколько должен знать начальник автоколонны. Помимо различных постановлений, распоряжений, нормативных документов вышестоящих органов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности, такому руководителю необходимо знать устав автомобильного транспорта, правила перевозки пассажиров, законодательство о труде.
Разумеется, невозможно работать начальником автоколонны, если ты не вник в технические вопросы – такие, как конструктивные особенности и технико-эксплуатационные данные подвижного состава. И, конечно, необходимо назубок знать правила внутреннего трудового распорядка, а также правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Всё это, безусловно, важно и нужно, но не менее необходимо простое человеческое участие и общение с людьми. Под началом Дарьи Сергеевны 92 человека – почти все мужчины и только шесть женщин. Кстати, она утверждает, что женщины-водители работают ничуть не хуже мужчин, а иногда даже лучше. Скоро к этим шестерым добавится ещё одна, которая недавно прошла обучение. И станет их семеро. Счастливое число – пусть и дороги для них по городу и району будут счастливыми! Работать ведь водителям приходится с 5 утра и до 10 вечера. Конечно, у каждого свой график, но, тем не менее, десять часов за рулём – это непререкаемая данность.
А к Дарье Сергеевне приходят водители не только за нарядом на работу, но и за тем, чтобы просто поговорить о своём, о личном. Приходят в свой выходной, поскольку другой возможности просто нет. Чтобы поведать о своих проблемах, попросить совета или помощи, с маршрута не сойдёшь. Так что, будучи начальником колонны, Дарья остаётся добрым и отзывчивым человеком, готовым выслушать каждого и, если есть возможность, то обязательно помочь.
Она и дома такая же – добрая, понимающая мама, которая воспитывает десятилетнего сына. Со второго класса парень занимается в школе самбо, и, наверное, все главные успехи у него ещё впереди. А мама остаётся его самой главной болельщицей и помощницей в освоении спортивных навыков.
Семья и работа – вот главные приоритеты для Дарьи Головановой. Каждый сезон для транспортников имеет свои особенности, и начальник колонны должен учитывать это в своих инструктажах. В преддверии весенне-летнего сезона проводятся обязательные сезонные инструктажи для всех водителей автобусов. На занятиях обсуждаются разные темы, связанные с аварийностью, разбором ситуаций повышенной опасности, в том числе с участием пешеходов и велосипедистов, проездом перекрёстков и железнодорожных путей, и так далее. Дарья Сергеевна говорит, что они стремятся к тому, чтобы во время поездки каждый пассажир чувствовал себя в безопасности и комфорте.
Пусть так и будет в нашем округе! И не надо стесняться говорить за это «спасибо» водителям автобусов, и, конечно, начальнику автоколонны Дарье Сергеевне Головановой. В их безаварийной работе большая доля и её труда. А всех женщин Верхневолжского АТП мы поздравляем с праздником весны, желаем положительных эмоций, замечательного настроения, тепла в сердцах и мирного неба над головой!
Вера ГЛАДЫШЕВА.
Фото: Денис Васильев.
