Руководители муниципалитетов Тверской области приняли участие в форуме «Малая родина – сила России»

В Москве завершился Всероссийский муниципальный форум «Малая Родина – сила России». Впервые на одном мероприятии удалось собрать рекордное число представителей муниципальных образований со всей страны. Всего 7,5 тысяч участников – от мэров городов-миллионников до глав сельских поселений. Разумеется, среди участников находилась и большая делегация от муниципалитетов Тверской области. Ржевский муниципальный округ на форуме представлял Роман Крылов.

Глава округа участвовал в деловой части форума, которая прошла в рамках Международной выставки «Россия» на ВДНХ. Программа включала панельные дискуссии («Сила в людях», «Сила в традициях», «Сила в развитии»), лекции и круглые столы. Кроме того, в этот день был презентован единый портал для муниципальных служащих «Муниципалитеты.рф», дан старт набору волонтёров Всероссийского голосования за объекты благоустройства, а также состоялось награждение победителей конкурса «Лучшая муниципальная практика-2023».

Одной из ключевых тем форума стало обсуждение важности миссии служения во благо государства и общества, ведь муниципальные служащие являются представителями самого близкого к народу уровня власти. «Вы находитесь на передовой общения с людьми, лицом всей системы публичной власти. Подчеркну, муниципальная служба – не просто работа, это служение. За этими словами стоят ценности – установки, формирующие и мотивацию и, в конечном счёте, результат. Служение – это наш культурный код. Потому что служение – это не просто работа, это искренний порыв делать окружающую действительность лучше день ото дня. Не потому, что за это заплатят или похвалят, а потому, что так велит сердце», – подчеркнул Сергей Кириенко.

В 2023 году сформирован тренд на изменение отношения к муниципальной повестке. Так, были реализованы новые проекты для муниципального сообщества – марафон «Муниципальный диалог» – экспертная площадка с участием руководителей федеральных ведомств по выработке решений для муниципалитетов, программа развития кадрового управленческого резерва «Школа мэров», учреждена Всероссийская муниципальная премия «Служение», принято решение о проведении форума.

Участники панельной дискуссии «Сила в людях» также обсудили вопросы развития человеческого потенциала и профессионального совершенствования муниципальных управленческих команд. «Сегодня в России успешно действует механизм социальных лифтов. Один из ключевых его элементов – образование. Учиться на протяжении всей жизни – требование времени. Для тех, кто хочет развиваться по карьерной лестнице в системе госуправления, в Президентской академии создана широкая линейка программ.

Особое место в ней занимает «Школа губернаторов», 51 выпускник которой уже стал руководителем регионов, пятеро заняли посты федеральных министров. В прошлом году в Академии начала работать «Школа мэров», и четыре её слушателя получили повышение еще во время обучения. Все это говорит об эффективности этого образовательного инструмента. Академия продолжит поиск и развитие перспективных и талантливых молодых людей по всей стране» — Алексей Комиссаров, ректор Президентской академии.

В ходе форума состоялась торжественная церемония награждения победителей конкурса «Лучшая муниципальная практика-2023». Федеральная комиссия конкурса распределила между муниципальными образованиями 50 призовых мест в пяти номинациях. Поделиться своим уникальным опытом внедрения управленческих решений смогли участники форума в рамках площадки «Мастерская муниципальных практик». Были представлены проекты по вовлечению бизнеса в решение вопросов местного значения, благоустройству территорий, модернизации объектов муниципального имущества, получению эффективной «обратной связи» от жителей, развитию города-курорта, восстановление исторического облика улиц, продвижение туризма.

На площадке форума был представлен единый портал для работы муниципальных служащих «Муниципалитеты.РФ». Он станет мультифункциональным помощником для специалистов местного самоуправления и облегчит им выполнение текущих задач.

«Ежемесячно россияне направляют около 500 тыс. сообщений в органы власти, 70% из них находятся в зоне ответственности муниципалитетов. Это сформировало запрос на появление единого портала с сервисами, которые помогают оптимизировать рабочие процессы», – рассказал Владимир Табак, гендиректор АНО «Диалог». Презентованный портал является первым этапом создания единой цифровой платформы для муниципальных служащих. Его функционал выстроен на основе пожеланий сотрудников органов власти, озвученных в рамках Совета при президенте по развитию местного самоуправления.

Фото из архива Роман Крылов.