За свою журналистскую жизнь довелось побывать в самых разных организациях, учреждениях и ведомствах, беседовать с самыми разными людьми. А вот с уголовно-исполнительной системой до прошлого года сталкиваться не приходилось. Как говорится, бог миловал. Зато в 2024-м и в нынешнем марте познакомилась с обоими руководителями исправительных учреждений Ржева – Сергеем Лисичкиным (ИК №7) и Александром Митусовым (СИЗО №3). Оказалось, что, в отличие от того, что нам часто преподносит пресса, это очень достойные люди, которые отдают службе много сил, стремятся к улучшению работы своих учреждений и думают о людях, которые в силу разных обстоятельств или личностных качеств оказались лишены свободы, как о членах нашего общества. А значит, они могут вернуться к нормальной жизни – им просто необходимо в этом помочь.
Система исполнения наказаний весьма специфична и напрямую не соотносится ни с одной другой. Но в ней, как и в прочих, есть люди, ставшие примером для сослуживцев, – в силу своего отношения к делу, человеческих качеств, честных и уважительных отношений с коллегами. С одним из таких сотрудников ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Тверской области – капитаном внутренней службы Сергеем Карасёвым – нас и познакомил А.И. Митусов. Сейчас капитан Карасёв является дежурным помощником начальника учреждения и в его отсутствие отвечает за функционирование всего изолятора. А когда-то, отслужив срочную, он начинал с рядового состава.
ОТ САМОГО ИСТОКА
Родился Сергей в Выборгском районе, в селе Ровное. Но когда парню не было ещё и года, семья переехала в Старицкий район, где жили родственники матери. Здесь парень окончил школу, отсюда ушёл в армию. В 1993-1995 годах служил связистом: полгода – в Павловске, а всё оставшееся время – в Якутии, в 15 километрах от самого Якутска. Сергей говорит, что ему там очень понравилось, и сейчас даже есть желание найти время и вновь посетить Республику Саха.
Отслужив срочную, вернулся домой, и здесь нашёл свою судьбу. Юлия была ржевитянкой, но её бабушка и дедушка, к которым она приезжала, жили в деревне под Старицей. За свадьбой дело не стало, и вот уже более 28 лет супруги Карасёвы вместе, вырастили дочь Марию. Как говорит начальник Сергея Анатольевича, он и сам образцовый семьянин, и семья у него – образцово-показательная.
Но вернёмся к службе. Через год после демобилизации, в 22 года, Сергей Карасёв пришёл в уголовно-исполнительную систему, да так здесь и остался. Многие помнят, какое это было время – развал финансовой системы страны, разгул криминала, наметившийся дефолт, неработающие предприятия, и как результат – переполненные в два-три раза следственные изоляторы…
В УСЛОВИЯХ ОГРАНИЧЕНИЯ СВОБОДЫ
При этом не стоит забывать, что человеку не свойственно чувствовать себя комфортно в условиях ограничения свободы, которое распространяется и на сотрудников. Привыкнуть к этому психологически трудно, удаётся далеко не каждому. А перед тобой – люди со своими судьбами, как правило, нелёгкими, с устоявшимися взглядами, привычками, амбициями. Попадая за решётку, человек испытывает стресс, и этот стресс следует помочь ему перебороть. Поэтому воспитательная работа в СИЗО начинается с момента прибытия, и здесь едва ли не самое главное – человеческое отношение.
Только не надо думать, что это подразумевает какие-то послабления в режиме. Совсем нет. А ведь в изолятор попадают даже знакомые, чьи-то родственники, но, как бы там ни было, здесь придерживаются непреложного правила: соблюдение законности не может зависеть от родственных или дружеских связей. Главное в работе со спецконтингентом – грамотность, знание нормативных актов и, повторюсь, человеческое отношение. Желательно к каждому найти подход, иногда достаточно спокойно поговорить, чтобы человек понял требования, которые необходимо выполнять. Очень важно донести мысль, что ограничение свободы не навсегда, что жизнь продолжается. С этого и начинает работу со спецконтингентом Сергей Карасёв. Уже потом, после беседы, к ней подключаются психолог и социальный работник.
Всегда, как утверждают Александр Митусов и Сергей Карасёв, до суда их контингент – это граждане со всеми принадлежащими им правами. Важно донести, что в их интересах не нарушать режим и подчиняться требованиям внутреннего распорядка. Зато, когда удаётся вернуть человека к нормальной жизни, в общество, Сергей Карасёв считает свою задачу выполненной.
НЕ ЗА ДЕНЬГИ – ЗА ИДЕЮ
Он уже дважды мог бы выйти на пенсию, но продолжает нести службу. За 28 лет Сергей Анатольевич буквально врос в систему, нашёл, так сказать, своё место в строю, и менять его на что-то другое никогда не думал. Говорит, что работает не за деньги, а за идею. А идея эта заключается в том, чтобы вносить свой клад в оздоровление общества, делать его чище и лучше. Это напомнило мне притчу о строителях Шартрского собора.
Давным-давно во французском городке Шартр строили огромный собор. На его строительстве работало много рабочих. Один из них был мудрец, всю свою жизнь пытавшийся найти ответ на вопрос: «В чём смысл жизни?». Во время короткого отдыха он подошёл к тройке уединившихся в тени рабочих и задал им вопрос: «Что вы делаете?». Первый ответил сквозь плотно стиснутые зубы: «Таскаю тяжёлые тачки с этим проклятым камнем! Вон, какие мозоли на руках набил!». Второй сказал добродушно: «Что делаю? Зарабатываю на кусок хлеба, чтобы прокормить своих жену и двух дочурок». А третий распрямился, вытер с лица капельки пота, широко улыбнулся и гордо сказал: «Я строю Шартрский собор!».
Так вот, Сергей Анатольевич Карасёв не просто трудится, зарабатывая на хлеб, а строит свой «собор» – делает нашу жизнь лучше, чище, светлее. За годы службы он получил высшее образование, окончив Липецкий филиал Воронежского юридического института. И его без преувеличения можно назвать настоящим профессионалом.
У Сергея Карасёва много последователей, которых он воспитал, будучи наставником. Свою работу с молодыми сотрудниками Сергей Анатольевич начинает с того, что сразу объясняет, как правильно вести себя со спецконтингентом, что во главе службы необходимо ставить соблюдение законности. Раз выбрал такую работу, надо соответствовать. Принял присягу – значит, наложил на себя определённые ограничения. И никуда от этого не уйти. Но прежде всего он учит новичков личным примером, и это, пожалуй, самый действенный способ вырастить и воспитать настоящего сотрудника УИС.
Один его воспитанник, молодой сотрудник СИЗО, в настоящее время воюет на СВО. Какое-то время раздумывал, а потом самостоятельно принял решение и подписал контракт. Наверное, пример наставника не в последнюю очередь сказался на желании человека послужить Родине.
ЛУЧШИЙ СТРЕЛОК, И НЕ ТОЛЬКО
И, действительно, молодым есть, чему поучиться у Сергея Анатольевича. В 2023 году он стал участником конкурса на лучшего дежурного УФСИН России по Тверской области. Занял первое место, затем уже представлял наш регион на федеральном этапе в Самаре, где вошёл в десятку лучших. Конкурсные туры были серьёзные: физическая, специальная и огневая подготовка (кстати, Сергей Карасёв – один из лучших стрелков в учреждении).
Он подтянулся на перекладине 18 раз, тогда как большинство одолели от 3 до 6 подтягиваний. Когда коллеги-соперники узнали, что ему 49 лет, были сильно удивлены, поскольку в основном такой конкурс – дело молодых, а тут их побеждает человек под пятьдесят. Так что участие в конкурсе – значимый и памятный этап в жизни Сергея Карасёва.
Быть всегда форме ему помогает спорт – он играет в футбол, волейбол, занимается на тренажёрах и с отягощениями в спортивном зале учреждения. А ещё есть такие досуговые увлечения, как охота и рыбалка. На охоту он ходит со своей гончей по кличке Пыж. Эта порода требует постоянного движения, вот Сергей с ней и бегает по лесу, поддерживая хорошую физическую форму. А ещё он любит заниматься садом-огородом, но не всеми культурами, а только плодово-ягодными. Говорит, что клубника у него растёт превосходная, очень крупная и сладкая – семена заказывал аж в Волхове. С плодовыми кустами тоже отлично получается – они дают отличный урожай.
Работа в саду, спорт, охота и рыбалка – хороший способ эмоционально расслабиться и обрести психологическую устойчивость, ведь работа требует постоянного напряжения. Сергея Карасёва как раз и отличает эмоциональная и психологическая устойчивость. Думается, это не только врождённые, но и благоприобретённые качества. Этому он учит и молодых сотрудников, но, увы, проблема с личным составом пока не решается: сотрудников явно не хватает.
Может быть, те, кто отслужил в армии и получил хорошую закалку, но пока не нашёл себя в гражданской жизни, обратят внимание на службу в уголовно-исполнительной системе. Крепких, здоровых, честных ребят там очень ждут. Им есть, чему здесь научиться, ведь не случайно третий год подряд в своей подгруппе ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Тверской области (Ржев) занимает в рейтинге первое место.
С ПРАЗДНИКОМ!
12 марта работники уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ отмечают свой профессиональный праздник. В этот день для сотрудников ведомства проходят различные торжественные мероприятия и праздничные концерты. Лучших из лучших награждают государственными и ведомственными наградами, поздравляют ветеранов службы, вспоминают всех тех, кто погиб при исполнении служебного долга. Ведь не секрет, что их работа опасна и связана с риском для жизни.
Мы тоже поздравляем всех работников УИС с этой датой! Желаем отменного здоровья и безупречного несения службы, высокой ответственности и успехов в деятельности, благополучия и счастья в личной жизни, отличного самочувствия и прекрасного настроения! А ещё – торжества справедливости в оценке их труда, глубокого уважения и достойного положения в обществе.
Вера ГЛАДЫШЕВА.
Фото: Денис Васильев.
