СШОР ПО ВИДАМ ЕДИНОБОРСТВ

Намного больше вопросов возникло как у КСП, так и у депутатов к спортивной школе олимпийского резерва по видам единоборств. С первых строк отчета Контрольно-счётная палата уведомляет, что в учреждении основным видом деятельности является «образование дополнительное детей и взрослых» (код 85.41), поэтому здесь не могли оказывать муниципальную услугу без лицензии Департамента образования Тверской области по образовательным программам «дзюдо», «самбо», «джиу-джитсу». Помимо многочисленных разночтений в Уставе, выписке из ЕГРЮЛ и плане финансово-хозяйственной деятельности, проблемы в целом всё те же, что и у коллег: нет контроля со стороны учредителя, руководителя и некого тренерского совета. Поэтому КСП и здесь рекомендовало создать независимую комиссию с участием депутатов.

***

Вызвала у КСП вопросы обоснованность направления тренера Р.В.И (персональные данные в отчёте обезличены), который имеет высшее техническое образование и работал с 1984-го по 1997 год учителем труда, на курсы повышения квалификации в Великолукскую государственную академию физической культуры и спорта «в объёме 72 часа». Ведь обычно повышают квалификацию те, у кого она имеется. Помимо прочего указанный тренер-совместитель был принят на работу без испытательного срока, и дополнительной аттестации для такого исключительного решения не проводилось. КСП делает вы вод, что Р.В.И. в принципе не имеет права работать тренером без соответствующего профессионального образования в данном случае.

Как пояснили депутатам, из устранённых на сегодня претензий КСП можно отметить прекращение практики трудоустройства несовершеннолетних, одновременно обучающихся в Школе самбо, с целью материального стимулирования. Но за период проверки (2018-2019 г.г.) такие работники имелись (9 человек), и у всех них не соблюдался режим рабочего времени и допустимая по ТК РФ нагрузка.

***

Всего в школе самбо на период про верки работали 15 тренеров-преподавателей, высшую квалификационную категорию из них имеют четверо, первую – один, вторую – трое. На 1 октября 2019 г. никакой категории не имели 7 тренеров.

Заместитель директора по методической работе В.Е.В. (он, кстати, был единственным представителем СШОР на заседании) числится, согласно записи в трудовой книжке, работником Управления Пенсионного фонда Ржевского района, а согласие работодателя на его трудовую деятельность в школе самбо в личном деле работника отсутствует. А это, согласно выводам КСП, является нарушением ТК РФ и грозит штрафом для организации – в размере от 30 до 50 тыс. рублей.

Аналогичные выводы по работе тренеров-совместителей сделала КСП и в школе самбо. Таким образом, излишне начисленная заработная плата вместе с неправомерными компенсационными выплатами составили за 2018-2019 г.г. 758 118 руб. 84 коп.

При этом директор школы О.Л.В. производила начисления и надбавки себе самостоятельно, что КСП считает недопустимым. А тренеру спортивно-оздоровительных групп Т.Е.В. назначили надбавку за спортивный результат и педагогическую нагрузку необоснованно.

Аналогичную надбавку получал и заместитель директора по финансово-хозяйственной части Р.В.И. Оба сотрудника при этом не имеют непосредственного отношения к спортсменам, участвующим в соревнованиях. В общей сумме за этот период они получили надбавок почти на 80 тысяч рублей. Стоит ли удивляться, что директор О.Л.В. (КСП её обозначает как «за интересованное лицо») уже назначила надбавки за всех этих спортсменов старшему тренеру О.А.Н.? Нет, конечно. Тем более, что дальше больше. Наталья Королькова не поленилась и сделала ряд запросов, по результатам которых, в частности, выяснилось, что значительные надбавки за призовые места она и её супруг (он же старший тренер) получили за спортсменов, которые про сто не могли или не имели права принимать участие в соревнованиях. Среди них – курсант Ярославского военного училища, который во время соревнований проходил обучение; сотрудник Отряда мобильного назначения ОМОН, находившийся на службе; военнослужащий-срочник, а также ряд тренеров (сотрудников школы), прописанных в протоколах соревнований как их участники, занявшие призовые места.

Вывод КСП однозначен: «протоколы поддельные», а директор учреждения «назначала неправомерные начисления старшему тренеру О.А.Н. и самой себе, используя должностное положение, с целью освоения бюджетных средств, выделенных на выполнение муниципального задания». Директору О.Л.В. объявлен выговор. Сумма незаконных выплат бюджетных средств составила 304 575 руб. 90 коп.

***

Кроме того, в подавляющем количестве случаев выдачи денежных средств под отчёт, соответствующие сведений в приложенных документах отсутствовали. Например, на поездку на юношеский турнир в С.-Петербург тренер и директор О.Л.В. прикладывает документы на проезд, проживание и питание на общую сумму 10 529,80 вместе с протоколом соревнований. И тут же рядом – целый список выданных ей под отчёт средств без приказа и обоснования. В некоторых случаях всё-таки указывается, что О.Л.В посетила курсы повышения квалификации или трёхдневный обучающий семинар в Петербурге за 6-7 тысяч рублей. При этом старший тренер О.А.Н. вместе со спортсменом посетил в 2018 году соревнования в Абу-Даби, привезя домой ваучер участника и потратив при этом 34 тыс. рублей.