За четыре года работы «Транспорта Верхневолжья» в Ржевском округе пассажиры совершили 26,9 млн поездок. Общая доля безналичных платежей составила 91%. Самыми популярными маршрутами за четвертый год работы у пассажиров стали: №1 «Мебельный комбинат – Ржев-2» – 1,2 млн пассажиров; №7 «Мебельный комбинат – Старые Краны» – 790 тыс. пассажиров; №10 «Мебельный комбинат – Хорошево» – 700 тыс. пассажиров.

Для удобства сотрудников перед запуском транспортной модели в Ржевском округе ключевой перевозчик транспортной модели – ООО «Верхневолжское АТП» – провёл ремонт зданий нынешних автобусных парков и сооружений, находящихся на их территории.

– Мы постарались создать комфортные и современные условия труда для наших специалистов, поэтому отремонтировали всю необходимую инфраструктуру перед тем, как первые автобусы вышли на маршруты.

В течение четырёх лет работы постоянно внедряем различные меры поддержки сотрудников – в первую очередь для водительского состава: работает профсоюз с рядом льгот, во всех округах предлагаем конкурентную заработную плату, поощрительные финансовые и корпоративные мероприятия, приобщаем коллектив к спорту», – рассказал генеральный директор «Верхневолжского АТП» Анатолий Румянцев.

В рамках празднования четырёхлетия транспортной модели в Ржевском округе Анатолий Румянцев, в частности, наградит благодарственными письмами за проделанную работу 18 ржевитян из числа сотрудников предприятия, отдельно будут отмечены специалисты, которые участвовали в запуске новых автобусов в 2021 году.

«ВерхневолжскоЕ АТП» соблюдает все требования ответственного работодателя. Сотрудники трудоустроены в соответствии с ТК РФ, имеют полный социальный пакет: оплачиваемые отпуск и больничный, бесплатное медицинское обследование при поступлении на работу, возможность досрочного выхода на пенсию: в 50 лет – для женщин (при выработке 15 лет стажа) и в 55 лет – для мужчин (при выработке 20 лет стажа). При этом новые водители получают единоразовую подъёмную выплату в размере 15 тысяч рублей к первой заработной плате. Базовая заработная плата водителей в округах присутствия «Транспорта Верхневолжья» составляет от 80 тысяч рублей.

Предприятие предоставляет потенциальным водителям возможность бесплатного переобучения с категорий B и C на D с дальнейшим трудоустройством. В настоящее время «Верхневолжское АТП» ведет набор водителей в Твери и округах Тверской области. По любым вопросам относительно трудоустройства можно обратиться по номерам: 8-800-551-09-71 (доб.1) и 8-910-830-54-38.

Пресс-служба Министерства транспорта Тверской области.