Последние десятилетия были сложными и для завода, и для города в целом, однако именно ОАО «Электромеханика» остаётся для Ржева полноценной «кузницей кадров». В отличие от многих других предприятий, мы не ставим перед собой задачу привлекать работников с опытом, хотя, безусловно, это приветствуется. Если человек приходит к нам с искренним желанием работать, мы готовы его учить. В этом отношении у нас действует система наставничества – закрепления «новичка» за опытным специалистом. Однако при всём желании обучать кадры «с нуля» мы не можем, ибо не имеем образовательной лицензии.

Вместо эпилога

Из узкопрофильной лаборатории по изготовлению сварочного оборудования ОАО «Электромеханика» выросла в крупное предприятие, способное своими силами разрабатывать средства и технологии производства нового продукта, не просто востребованного на рынке, но порой не имеющего аналогов в мире. Своими масштабами завод напоминает «неповоротливый» советский промышленный гигант, однако давно живёт в условиях жесткой рыночной экономики. Будущее предприятия его руководство видит в освоении всё новых областей промышленности, обучении и воспитании молодых специалистов, укреплении позиций в ключевых сферах деятельности и расширении производства. Работая с самыми разными заказами, ОАО «Электромеханика» является, пожалуй, единственным предприятием города, где себя могут по-настоящему проявить конструкторы, технологи и прочие специалисты, ведь каждый новый проект заставляет искать новые пути для его реализации. Здесь ценят хороших работников, не забывают своих ветеранов, помогают молодым. Только время покажет, сумеет ли предприятие не растерять и реализовать имеющийся потенциал, но одно можно сказать уверенно уже сейчас: этот потенциал у завода есть!

Сергей НИКОЛАЕВ