– Хотелось бы завершить нашу беседу вопросом о том, как складываются взаимоотношения в администрации города, ведь не только работой жив человек. Да и качество работы во многом зависит от атмосферы в коллективе, душевного равновесия человека.

– У нас вполне позитивная, рабочая атмосфера. Есть текучка кадров, и тут уж ничего не поделаешь – люди растут, переходят на более высокие должности. За хорошую работу предусмотрены дополнительные выплаты, за допущенные недостатки – соответственно срезается премия. Ко Дню органов местного самоуправления награждаем работников Почётными грамотами, прочими наградами. Скажем, недавно представили Л.Г. Красильникову к награждению званием «Почётный работник муниципальной службы». Не всегда нашу работу замечают, но чтобы всё шло хорошо, нужно прилагать много сил и не жалеть личного времени на общественные дела. Получается некий, причём постоянный форс-мажор, но по-другому, увы, пока никак нельзя.

– Благодарю вас за интервью!

Вера ГЛАДЫШЕВА