– Сказать это – ничего не сказать, ведь их роль – определяющая! Не могу не отметить работников Комплексного центра социального обслуживания населения, ведь они всегда на острие всех наших задумок и начинаний. А руководитель КЦСОН Ирина Цветкова – просто кладезь инициатив. Она никогда не боялась нетрадиционных начинаний, оригинальных инициатив, неординарных проектов. И результат – налицо. В 2006 году появился клуб «Гармония» (психологической разгрузки), в 2008-м – вокальный клуб «Творчество», в 2009-м – клуб знакомств «Людмила». А ещё есть «Серебряные волонтёры», вокальный клуб «Услада», танцевальный клуб «Русь», другие объединения. И, конечно, один из старейших и самых многочисленных клубов – «Ветеран», члены которого принимают самое активное участие в мероприятиях. А ещё у нас существует обучающее направление в рамках «Университета третьего возраста». На его уровне работают самые разные факультеты: компьютерной, правовой и финансовой грамотности, психологических знаний, православной направленности, здоровья, физической активности и долголетия… Так что абсолютно каждый может выбрать для себя занятие по душе.
\
НА СНИЖЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЁННОСТИ
– Какова ваша роль как руководителя общественного формирования, какие цели и задачи вы ставите перед собой?
– Как председатель организации я пыталась с самого начала консолидировать силы ветеранской общественности, направить их на снижение социальной напряжённости. Важное значение придавала также взаимодействию членов клуба между собой. Старалась, чтобы всегда был контакт с Советом ветеранов. Несколько раз в этом зале были проведены семинары с председателями первичных ветеранских организаций предприятий. Работники Центра, каждый по своему направлению, рассказывали о новых формах и методах работы по оказанию комплексных социальных услуг. Считаю, что это были очень полезные семинары, о чём свидетельствуют многочисленные звонки и публикации в газетах.
– Вы все свои мероприятия проводите на базе КЦСОН?
– Не совсем так. Мне хотелось бы отметить системность в проведении праздничных мероприятий. И здесь нашим неизменным партнёром является библиотека на улице Тертия Филиппова, расположенная в старой части города, где проживает много пенсионеров. Следует поблагодарить работников библиотеки, и особенно Е. Катинель и Л. Дмитровскую, которые вкладывают столько сил, души, выдумки в проведение мероприятий! От них всякий раз исходят такие интересные предложения, что только диву даёшься, как они умудряются не повторяться, поражая всех фантазией, импровизацией, богатым воображением. Спасибо нашим настоящим друзьям за их благородный труд!
Не так часто, как, может быть, хотелось, посещаю Ржевский дом-интернат для престарелых и инвалидов. Здесь по возможности участвую в заседании культурно-бытовой комиссии. Стараюсь использовать любую возможность для организации поездок членов клуба в Тверь и Москву. Благодарю областное правление и непосредственно Нину Яковлевну Комову за то, что нам некоторое время назад была предоставлена возможность 10 раз посетить филармонию по абонементам. Конечно, любая поездка требует усилий, постоянно возникают сложности и препятствия: болезни, транспорт, позднее возвращение, но вопросы решаем. По согласованию с водителем Центра доставляем пенсионеров практически до подъезда дома.
– Чувствуется, что жизнь в вашей организации кипит, и градус кипения – весьма высокий. Хочется пожелать вам не сбавлять обороты, привлекать новых активных членов, иметь хороших спонсоров и встретить следующий юбилей в здравии телесном и душевном. Новых проектов вам, успехов и достижений!
– Спасибо, будем стараться, чтобы все пожелания, которые были сделаны в дни празднования, обязательно исполнились.
Спасибо!
Теперь редакторы в курсе.